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公司召开2019年新进管理人员座谈会

来源:办公室  发布时间:2019-09-04  点击率:207

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九月金秋,丹桂飘香,在收获的季节,公司于9月2日在西昌举行了新进管理人员座谈会。公司领导班子成员、各部门负责人、系统内调入人员、新分配大学生、公司自主招聘人员、转岗人员共计50余人参加了会议。会议由公司党委书记、董事长韩瑀萱主持。

会上,各部门负责人结合各自在生活、工作的体会和感受,就如何高效完成工作、提升综合能力等提出了一些指导意见和建议。新员工们也踊跃发言,由衷表达了他们投身公司事业、与公司同成长共进步的自豪感,纷纷表示将以饱满的热情、认真的态度和勤恳的作风投入到工作中去,用实际行动为公司发展贡献自己的一份力量。

公司党委书记、董事长韩瑀萱作了总结发言,他代表公司党委和公司全体员工对各位新员工的到来表示欢迎,并向他们详细介绍了公司基本情况、发展历程及未来展望。

他指出,在交投集团和川高公司的领导下,公司各项工作取得了蓬勃的发展,目前已经形成了工程建设、营运管理、以房地产开发为主线的多元化产业发展等三大主业齐头并进的良好发展态势。攀西地区虽然处在偏远山区,但目前是国家和省委重点发展的核心地区,也是未来四川高速大会战的主战场,充满了希望和机遇。“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。本次新进的管理人员既有系统内经验丰富的工程建设者和行政管理人员,也有刚从学校毕业的新时代大学生,更有凭借自身努力转岗成功的一线员工,大家以新的身份、新的面貌进入处于发展机遇期的攀西公司,正是时势造英雄、英雄创业绩的大好时机,希望各位新进人员发挥各自所长,在攀西这个大舞台上展现自己的聪明才智,学习时代先进英模,不断提高自身素质,在攀西这个热土上,把握大好机遇,实现自己的理想抱负,为“四川高速 阳光攀西”的发展增光添彩,为新时代个人发展涂抹人生亮色。同时,他对今后的工作提出了希望:一是希望新员工积极适应新的环境,深入认识和了解公司,真正把感情融入到公司的发展中来;二是要努力培养敢于思考、善于探索的创新精神,树立目标,充分发扬精益求精、笃实专注的工匠精神,力争早日成长为公司发展的支柱人才;三是要尽心尽责做好本职工作,守纪律、懂规矩、明底线,严格按照标准和规范开展工作,守住自己的政治生命线。四是希望大家努力学习,不断拓宽知识面,将年轻人向上的青春和正能量传递给周围的同事,积极营造健康、和谐的工作氛围。